xAI’da Yaprak Dökümü: Kurucu Ekibin Yarısı Şirketten Ayrıldı
Elon Musk’ın yapay zeka şirketi xAI, son günlerde art arda gelen üst düzey ayrılıklarla gündemde. İki kurucu ismin peş peşe veda açıklaması yapmasıyla birlikte, şirketin 12 kişilik ilk kurucu ekibinin yarısının artık organizasyonda olmadığı netleşti.
Özellikle son bir yıl içinde ayrılıkların sıklaşması, xAI’ın büyüme hızına rağmen iç yapısında önemli bir yeniden dengelenme yaşandığı yorumlarını güçlendiriyor.
İki kritik isim kısa arayla ayrıldı
İlk açıklama pazartesi gecesi geldi. Kurucu ekipte yer alan Yuhuai (Tony) Wu, X hesabından yaptığı paylaşımda xAI’dan ayrıldığını duyurdu. Wu, mesajında yeni bir döneme geçmek istediğini ve küçük, odaklı ekiplerin yapay zeka desteğiyle büyük etkiler üretebileceğini vurguladı.
Bu açıklamadan yaklaşık bir gün sonra ikinci ayrılık haberi geldi. Bir diğer kurucu isim olan Jimmy Ba da şirketten ayrıldığını açıkladı. Musk’a yakın çalışan isimlerden biri olarak bilinen Ba, paylaşımında ekibe teşekkür etti ve ayrılığın dostane şekilde gerçekleştiğini belirtti.
Toplam tablo: kurucu kadronun yarısı dışarıda
Son iki gelişmeyle birlikte xAI’ın kurucu kadrosundaki ayrılık sayısı 6’ya yükseldi. Dikkat çeken nokta, bu ayrılıkların büyük kısmının kısa bir zaman diliminde gerçekleşmesi.
Elbette erken aşama teknoloji şirketlerinde bu tür hareketlilik tamamen sıra dışı değil. Yaklaşık üç yıllık bir süreç sonunda bazı kurucuların yeni girişimlere yönelmesi doğal karşılanabilir.
Olası nedenler neler?
Resmi mesajlarda ortak ton “dostane ayrılık” olsa da, bu ölçekte bir değişimi tek bir gerekçeyle açıklamak zor. Olası etkenler birkaç başlıkta toplanıyor:
- Yönetim ve tempo baskısı: Musk şirketlerinde bilinen yüksek çalışma temposu, özellikle uzun maratonda kurucu ekip üzerinde belirleyici olabiliyor.
- Kurumsal dönüşüm etkisi: xAI’ın kısa süre önce SpaceX çatısı altına geçmesi, karar alma ve rol dağılımı tarafında yeni bir dönem başlatmış olabilir.
- Finansal eşik: Halka arz beklentisi ve şirket değerlemesindeki artış, erken dönem ortaklar için “çıkış zamanı” kararını hızlandırabilir.
- Ürün içi gerilim ihtimali: Grok tarafında son dönemde yaşanan tartışmalar ve müdahale iddiaları, teknik ekiplerde görüş ayrılıklarını tetiklemiş olabilir.
xAI için bundan sonrası
Kurucu ekibin yarısının ayrılmış olması, şirketin teknik kapasitesinin hemen zayıfladığı anlamına gelmeyebilir. Ancak bu tablo, xAI’ın artık “kurucu refleksleriyle” değil, daha kurumsal bir yönetim modeliyle ilerlemek zorunda olduğuna işaret ediyor.
Önümüzdeki dönemde kritik soru şu olacak: xAI, Grok ürün çizgisini ve altyapı yatırımlarını aynı hızda sürdürebilirken, üst düzey yetenekleri içeride tutacak yeni bir organizasyon dengesi kurabilecek mi?
