Amazon 14.000 Kişiyi İşten Çıkardı — Teknoloji Sektöründen Tüm Profesyoneller İçin Dersler

Yine oldu, teknoloji sektöründen bir işten çıkarma dalgası daha. Bu sefer Amazon 14.000 kişiyi işten çıkardı. Aklıma iki düşünce geliyor. İlki, bir zamanlar en güvenli ve en çok talep gören meslekler arasında sayılan teknoloji ve yazılım mühendisliği işleri artık güvenceli değil mi? İkincisi ise bunun ardından gelen duygusal tepki: hayal kırıklığı, üzüntü ve moral bozukluğu.

"Dün Amazon'daydım" diyor biri, "şimdi Facebook veya Meta da insanları çıkardı. Rahat ve istikrarlı sandığım işimden aniden kovulursam ne yaparım?"

Teknoloji İşi Hala Güvenli mi?

Sık sık söylerim, piyasa soğan fiyatı gibidir. Bazen fiyat göğe çıkar, bazen de restoranlarda limon, tuz ve biberle yanında servis edilen sıradan bir sebze haline gelir. Piyasada neyin popüler neyin değersiz olduğunu tahmin etmek her zaman zordur.

Şu anda ne popüler? Herkes kendi GPU veri merkezlerini kuruyor. Kimse yapay zeka modellerinin ne kadar büyüyeceğini bilmiyor ama herkes o geleceğe hazırlanıyor. Borsa bu tür hazırlıkları ödüllendiriyor. Amazon da AWS işinin daha fazla yatırıma ve daha fazla GPU'ya ihtiyacı olduğunu görüyor.

Bu GPU'ları satın almak için sermaye harcaması artacak. Sermaye harcaması arttığında ama karlar aynı hızda artmadığında, şirketler operasyonel giderlerini ayarlarlar. Operasyonel giderleri azaltmanın en kolay yolu maaş çıkışını azaltmaktır. Aylık maaş maliyetlerini kesmek bilançonun daha istikrarlı görünmesini sağlar.

Bu tür "bilanço yönetimi" yaygındır. 2021 ve 2022'de şirketler daha fazla insan işe aldıkları, COVID sonrası kadro sayılarını genişlettikleri için ödüllendiriliyordu. Şimdi ise sermaye harcamalarını artırdıkları için ödüllendiriliyorlar. Her şirket borsanın o anda neyi ödüllendiriyorsa onun için optimize oluyor. Yani bir işin güvenli olup olmadığı, piyasanın bugün neye değer verdiğine bağlı. Ve şu anda GPU'lar insanlardan daha değerli.

Yapay Zeka İşleri mi Alıyor?

Bazıları yapay zekanın işleri aldığını söylüyor. Onlara Meta'ya bakmalarını söylerim. Birkaç gün önce Meta, yapay zeka bölümünden yaklaşık altı yüz kişiyi işten çıkardı. Bunların arasında yapay zeka mühendisleri, yapay zeka araştırmacıları ve makine öğrenmesi uzmanları vardı. Yapay zekanın kendi yapay zeka işlerini aldığını nasıl açıklayabilirsiniz? Mantıklı değil. Bu konudaki gürültüye körü körüne inanılmamalı. Kendi mantığınızı kullanın ve dikkatle düşünün.

Bundan Ne Öğrenebiliriz?

Kendimizi geleceğe nasıl hazırlayabiliriz? Yazılım mühendisliği hala iyi bir kariyer çünkü başka çok az mesleğin sunduğu türde bir gelir sağlıyor. Peki insanlar neden cesaretlerini kaybediyor? Neden umutlarını yitiriyorlar? Yeni mezunlar ve deneyimli profesyoneller bu konuda ne düşünmeli? Tüm bunlardan ne öğrenebiliriz?

Yeni Mezunlar İçin Stratejiler

Fark etmiş olabilirsiniz, "Üçüncü sınıf bir üniversiteden başardım" diyen YouTube videolarının artık eskisi kadar yaygın olmadığını. Neden? Çünkü hype sönmüş durumda. Google'a katılan birçok kişi önce Amazon veya Microsoft'tan geçti.

Amazon, DSA (Veri Yapıları ve Algoritmalar) temelinde çok sayıda yeni mezun işe alıyordu. Bu yüzden Amazon iş tekliflerini kutlayan birçok video görmüştünüz. Şimdi bu videolar daha az ve daha da azalacak. Amazon yeni mezunları toplu olarak işe almayı bırakırsa, neden sizi işe alsın?

Projeler Sizi Kurtarmayacak (Ve Sadece LeetCode Yeterli Değil)

Hayatınızla kumar oynamak istemiyorsanız, şansa güvenmeyin. Belki en iyi rekabetçi kodlayıcılar arasında olanlardan bir veya iki veya beş kişi hala işe alınacak. Ancak bunların altında aynı şansa sahip olmayacak beş ila elli lakh mühendislik öğrencisinden oluşan devasa bir kalabalık var. Bu yanılsamanın peşinden gitmeyin.

DSA'yı röportajları geçebilecek kadar iyi bilmelisiniz, ama daha da önemlisi, geliştirme öğrenmelisiniz. Geliştirme becerileri olmadan, giriş seviyesi işler veya stajlar alamazsınız. Bir şeyler inşa etmeyi öğrenin. Yapay zeka araçlarını kullanarak kod yazabilir, yapay zeka tabanlı uygulamalar oluşturabilir ve frontend, backend veya full-stack geliştirme biliyorsanız, şanslarınız iyidir. Python, SQL, JavaScript ve TypeScript konusunda rahatysanız, hala sağlam fırsatlarınız var.

Kazanma şansının arttığı oyunu oynayın.

Çalışan Profesyoneller İçin Öneriler

Yıllar içinde fark ettiğim bir şey var: maaşımızı kimliğimiz ve egomuz haline getiriyoruz. Bunu net bir şekilde anlamalısınız: maaşınız piyasaya göre piyasa değerinizdir. Değeriniz değildir. Maaşınız ne kadar iyi olduğunuzu tanımlamaz, piyasanın o andaki becerilerinizi nasıl algıladığını tanımlar.

Maaş Arttığında Üç Şey Olur

Maaşınız arttığında genellikle üç şey olur:

1. Gösteriş yapmaya başlarsınız 2. Harcamalarınızı artırırsınız 3. Bu paranın her zaman gelmeye devam edeceğine inanmaya başlarsınız

Bu üç şeyi yaparsanız, bir çukura düşersiniz.

Bugün teknoloji iş sektöründe, çok talep gördüğünüz zamanlar ve iş ararken iki, üç veya altı ay oturmanız gerekebilecek zamanlar olacak. Öz değerinizi maaşınıza bağlarsanız, bu dönemler duygusal olarak acı verici olacaktır.

Harcama Tuzağı

Başka bir sorunu daha gördüm. Birçok öğrenci, ilk işlerini aldıktan sonra hemen her hafta sonu seyahat etmeye ve deneyimlerin peşinden koşmaya başlıyor. Bu iki sorun yaratıyor:

1. Harcamalar keskin bir şekilde artıyor - Seyahat, partiler ve deneyimler maliyetli 2. Tüm boş zamanınızı ve hafta sonlarınızı bu deneyimlere harcıyorsunuz, becerilerinizi geliştirmek yerine

Eğer çalışan bir profesyonelseniz veya ilk işinize başlamak üzereyseniz, bunu unutmayın: yaşam tarzınızın şişmesine izin vermeyin. Bugün sahip olduğunuz maaş yarın orada olmayabilir. Azalabilir ve bu normaldir. Sadece ihtiyacınız olanı harcayın ve güvenlik yastığınızı oluşturmak için gerisini biriktirin.

Duygusal Finansal Kararlardan Kaçının

Ebeveynler ve akrabalar sık sık tavsiye eder: "Ev alın, gayrimenkule yatırım yapın. Taksitler yönetilebilir olur. Maaşınız arttıkça, sorun olmaz." Sonra birikimlerinizi peşinat için kullanırsınız ve taksit yüklenirsiniz. Şimdi çifte baskı altındasınız: nakit yastığı yok ve yağmurlu gün fonu yok. Bunun yerine, her ay sabit bir miktar ödeme yükümlülüğünüz var. Bu büyük bir baş ağrısına dönüşür.

Bu dersi zor yoldan öğrendim. Ebeveynleriniz size sponsor olmadıkça veya en az bir yıl boyunca masraflarınızı stressiz karşılayacak kadar nakit paranız olmadıkça, bu tür büyük finansal taahhütlerden erken kaçının. "Şimdi mutlaka bir evim olmalı" gibi duygusal yatırımlar yapmayın.

Maaş Hakkında Gerçek

Yüksek bir maaş kazanıyorsanız, unutmayın ki piyasa sizi o belirli zamanda değerlendiriyor. İki yıl boyunca yüksek maaş kazanan ve sonra işten çıkarılan birçok kişi gördüm. Yeni bir iş teklif edildiğinde, aynı veya daha yüksek maaş istedikleri için reddediyorlar. Bu zihniyet kendi kendine dayatılan bir kısıtlama haline geliyor.

Yüzde elli veya altmış maaş indirimi kabul etmeniz gerektiğini söylemiyorum. Ama unutmayın ki birçok işten çıkarma, şirketler 2021'de insanları şişirilmiş maaşlarla işe aldıkları için oldu. Hisse senedi fiyatları yükseldikçe ücret paketleri devasa boyutlara ulaştı. Piyasalar soğuduğunda, aynı paketler sürdürülemez hale geldi.

Yazılım Mühendisleri Birbirinden Çok Farklı Değil

Yazılım mühendisleri birbirinden o kadar farklı değildir. Patates, soğan veya karnabahar gibiyiz. Biraz çabayla herhangi biri yazılım mühendisi olabilir. Bunu kişisel algılamayın. "Maaşım bu kadardı, bu yüzden sadece daha fazlası için katılırım" demeyin. Bu ego, pratiklik değil.

Biri size derse, "Bu kadar iyi gidiyorsun, bu kadar çok para kazanıyorsun, neden cimrisin?" unutmayın ki piyasa size o maaşı veriyor. Sizin işiniz o parayı akıllıca kullanmak. Huzur içinde yaşayabilmeniz, öğrenmeye devam edebilmeniz ve büyümeye devam edebilmeniz için biriktirin.

Son Düşüncelerim

Hafta sonlarınızı boşa harcamayın. Şu an aşırı "iş-yaşam dengesi" deneyimleri için zaman değil. Yaşam tarzınızı şişirmeyin veya size baskı yapacak büyük krediler almayın. Öğrenmeye devam edin. Piyasada birçok iş ve fırsat var.

Gerçek Engeller Kendi Yarattıklarınız

Gerçek engeller kendinizin yarattıklarıdır:

• Öğrenmeme
• Maaş enflasyonu
• Yaşam tarzı enflasyonu

Bu kendi yarattığınız yol tıkanıklıklarını kaldırırsanız, kolayca iyi bir kariyer inşa edebilir, iyi kazanabilir, akıllıca biriktirebilir ve rahat yaşayabilirsiniz. Yazılım mühendisliği, son derece yüksek başarı oranına sahip, en güvenli ve en ödüllendirici kariyerlerden biri olmaya devam ediyor.

Bu tür haberler endişeye neden olduğunda, korku hissetmek doğaldır. Ama bu aynı zamanda derin ve net düşünme zamanıdır. Bu yansıma size yardımcı olduysa, beğenmeyi, yorum yapmayı, paylaşmayı veya abone olmayı unutmayın. En önemlisi, bunu okuduktan sonra, gelecekte farkında olmadan tuzağa düşmemek için kendi yaşam tercihleriniz hakkında biraz zaman ayırıp düşünün.

Sizce teknoloji sektöründe kariyer güvenliği nasıl sağlanabilir? Hangi becerilere yatırım yapılmalı? Düşüncelerinizi paylaşmayı unutmayın!